Des managers prêts à tenir leur rôle
J'accompagne les managers et dirigeants de TPE/PME à prendre leur place, gagner en confiance et faire grandir leurs équipes — en présentiel en Bretagne, en visio partout en France.
Deux façons de me solliciter
Vous dirigez une entreprise
Vous voulez faire monter vos managers en compétences et renforcer leur impact.
→ Coaching tripartite (dirigeant, coaché, coach), aligné sur vos enjeux RH.Vous êtes manager
Vous voulez développer votre leadership, gagner en confiance, affirmer votre posture.
→ Accompagnement 100% personnalisé, financé par vous-même (tarif spécifique disponible).)
Un management plus confiant, plus autonome, et des équipes qui suivent
- Développer un leadership légitime et affirmé
- Renforcer sa communication et sa capacité à fédérer
- Réussir une prise de poste ou une évolution de responsabilités
- Désamorcer les tensions et relancer l'engagement d'équipe
Un parcours de coaching pour chaque étape de votre trajectoire managériale
Prendre sa place en tant que manager
Pour les managers nouvellement promus.
Clarifier son rôle, poser un cadre, gérer ses premières situations délicates. Profil DISC & Forces Motrices inclus.
Mieux gérer les relations et situations difficiles
Pour les managers confrontés à des tensions ou conflits.
Restaurer un dialogue constructif, développer son assertivité, retrouver la confiance de son équipe.
Accompagnement 100% sur mesure
Prise de poste, perte de confiance, conflit d'équipe, changement, évolution professionnelle... si votre situation ne rentre dans aucune case, on construit un parcours entièrement adapté.
Un tarif spécifique existe pour les managers qui financent eux-mêmes leur accompagnement — n'hésitez pas à me contacter.
Démarrer ce parcoursUn autre besoin spécifique ?
Nous construisons le parcours de coaching ensemble en fonction de votre besoin.
Prenons un rdv de 30 min pour en discuter →